Dr Kerry Howells – Juhtimine läbi tänulikkuse

Tule, õpi ja harjuta, kuidas praktiseerida igapäevajuhtimises tänulikkust.

Osalejad: Töötuba on mõeldud ainult Nobel People koostööpartneritele

Töötoast lähemalt

Uuringud näitavad, et tänulikkusel on suur jõud suhete loomisel ja hoidmisel. Siiralt väljendatud tänulikkus aitab inimestel end väärtustatuna tunda ning on teada, et sel on ka positiivne mõju motivatsioonile. Lisaks viib viimane omakorda paremale koostööle meeskonnas.

Mida teha siis, kui seisame silmitsi negatiivsete hoiakute või keeruliste suhetega?

Töötoas arutame,kuidas juhtida keerulisi situatsioone tänulikkust kasutades. Lisaks avastad ja õpid teaduspõhiseid praktikaid, mis aitavad muuta tänulikkuse praktiseerimise lihtsamaks. Seeläbi muutud juhina ise läbi järjepidevuse tulemuslikumaks  ja aitad kaasa positiivse töökultuuri loomisele.

Töötuba toimub 13.märts kell 16-00 – 18.00 Pärnu mnt 31, 4. korrus Nobeli ruumides.

Töötoa viib läbi dr Kerry Howells

Töötoa maksumus on sümboolne 50 EURi+ km.

Dr Kerry Howells on üle 25 aasta uurinud, õpetanud ja esinenud tänulikkuse teemal üle maailma. Kerry on kirglikult pühendunud tänulikkuse praktikatele, et edendada harmoonilisi suhteid, austavat töökultuuri ja lõppkokkuvõttes rahumeelsemat maailma. Tema töö tugineb sügavale filosoofilisele tänulikkuse uurimisele ning keskendub sellele, kuidas rakendada tänulikkuse teadusuuringuid ja tema väljatöötatud strateegiaid elu keerulistes olukordades.

Kerryt huvitab tänulikkus kultuuridevahelisest vaatenurgast ja selle mõjust suhtlemisele. Tema hiljutine raamat “Omadega puntras: Kuidas tunda tänulikkust ebaõiglases maailmas?” on võitnud kolm rahvusvahelist auhinda ning on nüüd saadaval kuues keeles, sealhulgas eesti keeles.

Kerry elab Hobartis, Austraalias.Praegu on ta külalisprofessor Tallinna Ülikoolis, kus ta õpetab veebipõhist magistrikursust “Tänulikkus praktikas”.

www.kerryhowells.com

Registreeru

Koolituse registreerimine - eesti keeles
JAGA POSTITUST:

veel samal teemal

people artikkel
Kas väärtused ühendavad või lõhestavad organisatsiooni? 
Uus Projekt (8)
TEHIK tegi väärtused reaalseks osaks oma DNAst 
KT0009
Coaching toob tulemusi nii pilvelõhkujas kui rohujuuretasandil 
A0049
Jätkusuutlikkus algab juhtimisest
A0058
A või B? 5 sammu juhtimisalaste dilemmade seljatamiseks 
ida viru keskhaigla
Kuidas saada arstist juhiks?
scania
Scania Eesti muutis 1:1 vestlused juhtimiskultuuri osaks
coachiv juhtimine
Mida tähendab coachiv juhtimine ja kuidas coachingut juhtimises kasutada?
maaülikool
Kas on võimalik olla korraga nii tippteadlane kui ka hea juht?
mentorlus
Mis eristab coaching’ut ja mentorlust?