Juhtimis- ja digikompetentsid
Hea juht ei saa kunagi valmis
On vaid pidev õppimine ja areng.
Ettevõtte kultuur, äritulemused ja digitaalsed väljakutsed.
Ehitame silla üheskoos.
Juhtimine
Selleks, et olla parimad juhid, peame pidevalt arendama nii ennast kui oma meeskonda. Ükskõik, kas tegemist on mõne konkreetse kitsaskohaga või lihtsalt ambitsiooniga saada paremaks juhiks, oleme kindlad, et saame Sulle oma teadmistega abiks olla.
Digi
Personaalsed konsultatsioon, strateegiline turundus ja tiimikoolitused – nendega aitame sul lahendada ettevõtte digitaliseerimisega seotud väljakutseid. Sinu ettevõte saab endale professionaalse digikohalolu ja läbi selle konkurentsieelise.
Meie kliendid
"Coaching andis võimaluse mulle kui tippjuhile käsitleda teemat kogemustega nõuandja – coach`i – juuresolekul ja organisatsioonivälise isikuga."
Agris Peedu
Põhja-Eesti Regionaalhaigla juht
"Coachi abi on just seetõttu väärtuslik, et ma jõuan ise olukorda analüüsides vastusteni. Minu tõekspidamiste ja väärtustega ühtivate vastusteni."
Elina Siimon
Keskkonnaministeeriumi personaliosakonna juhataja
"Coachi peamine roll oli mõistmine ja usk minusse, et saan hakkama, mitte vaheleastumine ja eest ära tegemine."
James Woodeson
Briti-Šveitsi Kaubanduskoja juht
"Coaching aitab edasi nii tööalaselt kui eraelus."
Kadri Mägi-Lehtsi
Roche Pharmaceuticals Eesti juht.
"Ei maksa oodata, et coach teab sinust paremini ja ütleb ette mida on teha vaja, aga heal tasemel kogenud coach aitab sul end läbi testida."
Mihkel Tammo
Estanc AS juhatuse esimees.
Meie koolitajad
Kristiina Tukk, Toomas Tamsar & Martin Paršin
Eesti tuleviku juhtide arendamine on meie kirg. Nad võtavad vastutuse enda ja enda inimeste arengu eest. Nad saavutavad tulemusi koos inimestega. Nad on tasakaalukad, kaastundlikud ja heatahtlikud juhid nii, et nende inimesed teevad head tööd ja on õnnelikud. Meie toome teieni uued juhtimise suunad, kompetentsid ja teadmised. Eriti meeldivad meile need juhid, kes ei jäta inimeste arendamist personalijuhi seljakotti, vaid vastutavad ja viivad oma tiimi edasi ise.