Hea juht ei saa
kunagi valmis

Juht on muutuste ja arengu eestvedaja. Just tema peab suunama meeskonna ja iga meeskonnaliikme individuaalset arengut, et organisatsioon liiguks edasi ning samal ajal suurendaks ühiskondlikku kasu. 

Selleks, et organisatsioon saaks areneda, peab arenema ka juht. Muutus algab juhist endast! Individuaalne coaching ja coachingu koolitus on selle arengu toetamiseks hea lahendus. See aitab vältida nii juhi kui ka tema organisatsiooni arengu seismajäämist.

koolituskalender

meie teenused

ida viru keskhaigla
Kuidas saada arstist juhiks?
scania
Scania Eesti muutis 1:1 vestlused juhtimiskultuuri osaks
coachiv juhtimine
Mida tähendab coachiv juhtimine ja kuidas coachingut juhtimises kasutada?
maaülikool
Kas on võimalik olla korraga nii tippteadlane kui ka hea juht?
mentorlus
Mis eristab coaching’ut ja mentorlust?

Maailmavallutajate kasvatamine
on meie lugu

Head juhti ei loo ainult õige suhtumine, karisma või oskused. Hea juht on kõikide nende osakeste summa, kus toimib ühendava tegurina see „miski“, mida on raske sõnadesse panna. Usume, et selle „miski“ kultiveerimine on tähtis, kui soovid olla omal alal tugev liider. Maailmavallutajaks ei sünnita, vaid kasvatakse. Aitame välja tuua Su parimad omadused, mis lubavad kõrgelt lennata!

Maailmavallutajate kasvatamine
on meie lugu

Head juhti ei loo ainult õige suhtumine, karisma või oskused. Hea juht on kõikide nende osakeste summa, kus toimib ühendava tegurina see „miski“, mida on raske sõnadesse panna. Usume, et selle „miski“ kultiveerimine on tähtis, kui soovid olla omal alal tugev liider. Maailmavallutajaks ei sünnita, vaid kasvatakse. Võtame su oma tiiva alla ning toome välja su parimad omadused, mis aitavad sul kõrgelt lennata!